Piesa de teatru „METODA” de Jordi Galcéran, în regia tânărului și foarte talentatului Adi ICLENZAN, are ca subiect procedeul de recrutare la care face apel o companie suedeză, recunoscută pe plan internațional și care trebuie să angajeze o persoană pe un post de mare responsabilitate, condițiile profesionale și remunerația fiind foarte atractive.

Cei patru presupuși candidați, selectați pentru interviu, intră treptat în scenă. Ideea că metoda de intervievare este una neobișnuită apare în mintea personajelor atunci când fiecare afirmă că niciunul dintre ei nu este reprezentantul companiei. Fiecare concurent trebuie să-și demonstreze abilitățile. Probele prin care trec, scot la suprafață, fie dorința de a ajuta, fie tendința de a-i sabota pe ceilalți candidați. Sunt unul câte unul eliminați, iar cel care va rezista până la final va primi slujba.

Astfel, cele patru personaje își arată umanitatea, empatia, insensibilitatea sau cinismul, dar, la final, nimic nu se dovedește a fi ceea ce părea.